Gail is a Vice-President for the Peel Elementary Teachers’ Local of the Elementary Teachers’ Federation of Ontario (ETFO). She is passionate about her union work and proudly serves as an Executive Member for ETFO. Gail is an advocate for others, believing as Martin Luther King Jr., stated that, “Injustice anywhere is a threat to justice…
Active dans plusieurs sphères, Deanna aide les gens à élargir leurs horizons et à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Au cours de ses quelque 17 années de carrière dans l’industrie pétrolière, elle a acquis une solide expérience en gestion du risque et conformité. Deanna compte parmi les enfants adoptés de la Première Nation du Fond du Lac, qui vit au nord de la Saskatchewan. Née en Alberta, elle a grandi à Singapour. La communication transculturelle a occupé une grande place très tôt dans sa vie. Naturellement une meneuse, Deanna a consacré beaucoup de ses temps libres au mentorat et à l’enseignement. Ingénieure autochtone (IndigeneerTM), elle se passionne pour les questions relatives à la diversité, à l’inclusion et à la durabilité.
D’abord intervenante en soutien scolaire et en intervention familiale, puis successivement administratrice, coordonnatrice, relationniste et directrice de l’organisme, Marie-Lyne est devenue une véritable ambassadrice de la persévérance scolaire dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve à Montréal au cours des 15 dernières années. Depuis 5 ans, elle est la directrice générale d’une équipe comptant plus de 50 employés et une vingtaine de bénévoles. Elle assure aussi le maintien du financement des services et le développement de nouveaux partenariats et projets. Marie-Lyne s’occupe des communications de l’organisme, et supervise les liens de collaboration et projets des 11 points de services. Elle siège également au conseil d’administration du Carrefour Familial Hochelaga, est porte-parole du Comité éducation de La Table de Quartier Hochelaga-Maisonneuve et est présidente du Regroupement des organismes communautaires québécois de lutte au décrochage.
En tant que directeur des services généraux, Dennis est chargé de superviser une équipe d’employés affectés à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques, des plans financiers généraux et des pratiques comptables de l’Institut, ainsi que de maintenir les relations de celui-ci avec le milieu financier. Il supervise également l’administration des immeubles et des installations de l’Institut, de même que les activités des services aux membres. Dennis détient un MBA de l’Université du Québec à Montréal et a obtenu le titre de comptable professionnel agréé en 2006. Amateur de course à pied, il s’entraŒne en vue de sa première course à obstacles Spartan et aime encourager son beau-fils lors de ses matchs de baseball.
Les services sociaux ont toujours fait partie de la vie professionnelle de Michael, mais les six dernières années sont celles qui lui tiennent le plus à cœur, puisqu’il les a consacrées à mettre fin au sans-abrisme chez les jeunes Canadiens. Il croit possible d’y arriver, dans un pays aussi remarquable que le nôtre. Michael a passé une bonne partie de sa carrière auprès du YMCA, mais depuis six ans il est le directeur administratif du programme 360°kids. Il passe la plus grande partie de ses temps libres avec sa femme et leurs trois filles, mais il aime aussi s’entraŒner, faire du vélo et jouer au soccer.
Christine est diplômée en gestion hôtelière et restauration du Collège Lasalle et en marketing et ressources humaines des Hautes Études Commerciales. Elle est propriétaire du Restaurant Dixie Lee d’Amqui qu’elle opère depuis 21 ans avec son conjoint des 25 dernières années. Ils ont deux grands enfants. Son plus grand défi professionnel; la reconstruction et la restructuration de l’entreprise suite à un incendie majeur. Engagée et motivée à transmettre sa passion pour l’entreprenariat, elle est impliquée dans son milieu. L’intégrité, la persévérance, la rigueur et le respect sont ses mots d’ordre. De nature optimiste, elle est convaincue qu’à toute situation problématique, il y a une solution. Elle habite à Amqui au Bas-St-Laurent et se passionne pour le ski alpin, les sports nautiques et les grands espaces.
Simon est un administrateur artistique doté d’une riche expérience dans les arts de la scène, en gestion de programmes éducatifs, ainsi qu’en production médiatique. Il est présentement directeur général de l’Orchestre de chambre I Musici de Montréal. Précédemment au Banff Centre, il a supervisé la planification, la croissance et le renouvellement de programmes réputés de formation artistique, en plus de gérer des événements de classe mondiale. Il était auparavant responsable de la production à l’étiquette montréalaise Analekta. Un musicien accompli originaire de Québec, Simon a été pigiste au sein de plusieurs ensembles, a joué sur plusieurs albums et trames sonores et a également enseigné la musique. Après avoir terminé ses études en musique à l’Université McGill, il s’est perfectionné en Norvège. Simon est Fellow d’Action Canada.
Après sa formation en génie, Stéphanie a fait ses premières armes à titre de consultante, amélioration de la productivité et soutien aux cadres. Elle est ensuite allée travailler en France, dans le secteur des services bancaires aux grandes entreprises et des opérations de banque d’affaires, où elle a dirigé des équipes de TI dans plusieurs emplacements. Sans cesse en quête de nouveaux défis à relever, Stéphanie est revenue au Canada en 2012 pour faire un MBA aux HEC de Montréal et elle est entrée à KPMG en 2013, au groupe consultatif stratégique. Au bout de trois ans, elle s’est jointe au Cirque du Soleil à titre de directrice générale, vice-présidence des spectacles de tournée. Stéphanie est également la vice-présidente du conseil d’Alumni HEC Montréal.
Max est membre de la Première Nation Sweetgrass et issu d’une famille comptant de fiers exploitants agricoles norvégiens établis dans le sud de la Saskatchewan. Il est codirecteur général d’Échanges Racines Canadiennes, un organisme de bienfaisance qui permet aux jeunes Autochtones et non Autochtones de vivre une expérience de leadership, d’éducation et de réconciliation aux niveaux local et national. Max, qui apprend le nêhiyawewin et a été un collaborateur du Globe and Mail, de la CBC, du magazine Briarpatch et au Academica Forum, est régulièrement consulté en matière de réconciliation ainsi que de questions relatives aux jeunes et aux Autochtones. CBC/Radio-Canada Saskatchewan l’a désigné comme l’un des 40 Saskatchewanais agents de changement de moins de 40 ans de 2014. Max détient un baccalauréat ès arts en études politiques de l’Université de la Saskatchewan et a également étudié à l’Université du Nordland à Bodø, en Norvège.
Titulaire d’une maŒtrise en anthropologie de l’Université Laval, Celeste est responsable du volet « attraction des entrepreneurs internationaux » chez Québec International, l’agence de développement économique pour la grande région de Québec. Elle a pour mandat d’élaborer la stratégie d’attraction et d’accompagnement des entrepreneurs internationaux qui désirent s’implanter dans la ville de Québec. Forte de ses cinq ans d’expérience au sein de Québec International, Celeste travaille avec des partenaires publics, privés, nationaux et internationaux afin de trouver les meilleurs projets d’affaires à implanter. En dehors de ses fonctions professionnelles, Celeste aime s’impliquer socialement, soit comme membre du conseil d’administration de l’Office Québec-Amériques pour la Jeunesse (un organisme québécois qui soutient la mobilité des jeunes) ou tout simplement comme voisine, en organisant des activités régulières pour stimuler la vie de son quartier.
